Igualtat
Àrees i entitats
Des de l'àrea d'Igualtat es coordinen iniciatives per al desenrotllament de polítiques públiques d'igualtat que tenen com a objectiu acabar amb les desigualtats entre dones i hòmens en tots els àmbits de la vida, tant públics com privats. La intenció és millorar la qualitat de vida de totes les persones independentment del seu gènere. És un gran repte ja que implica la busca de transformacions socials, és necessari resoldre resistències de diferent calat tant personals com institucionals que permeten canviar idees, comportaments i actituds que provoquen la desigualtat i les violències.
L'objectiu general del Pla d'Igualtat de la Diputació de Castelló és difondre i visibilizar una cultura de l'organització compromesa amb la igualtat d'oportunitats de dones i hòmens i predisposar a tota l'organització per a treballar per eixe objectiu comú. Buscant eliminar aquells obstacles que pogueren existir per a la consecució de la igualtat real, per exemple, actuant sobre les normes, però també sobre l'estructures, mentalitats i costums.
Estan destinades a l'elaboració de plans interns d'igualtat organitzacional de plantilla, municipals de ciutadania o plans contra la violència de gènere
La vicepresidenta, Patricia Puerta, avança que el document serà accessible perquè tots els ajuntaments compten amb un exemple de bones pràctiques
La vicepresidenta Patricia Puerta apel·la a la col·laboració i el consens de tots els seus integrants en nom de la consecució de la igualtat en la institució real entre homes i dones
La vicepresidenta Patricia Puerta defensa la importància de crear espais on poder avaluar les accions que es porten endavant: «igual d’important és legislar com després complir amb el que aprovem»
