Des de l'àrea d'Igualtat es coordinen iniciatives per al desenrotllament de polítiques públiques d'igualtat que tenen com a objectiu acabar amb les desigualtats entre dones i hòmens en tots els àmbits de la vida, tant públics com privats. La intenció és millorar la qualitat de vida de totes les persones independentment del seu gènere. És un gran repte ja que implica la busca de transformacions socials, és necessari resoldre resistències de diferent calat tant personals com institucionals que permeten canviar idees, comportaments i actituds que provoquen la desigualtat i les violències.
L'objectiu general del Pla d'Igualtat de la Diputació de Castelló és difondre i visibilizar una cultura de l'organització compromesa amb la igualtat d'oportunitats de dones i hòmens i predisposar a tota l'organització per a treballar per eixe objectiu comú. Buscant eliminar aquells obstacles que pogueren existir per a la consecució de la igualtat real, per exemple, actuant sobre les normes, però també sobre l'estructures, mentalitats i costums.
El president de la institució provincial, José Martí, ha assenyalat que des de la Diputació de Castelló “aspirem a empoderar a aquestes dones, per la qual cosa els resultats d'aquest estudi han de servir-nos com a guia per a continuar treballant per la igualtat”
La vicepresidenta Patricia Puerta reitera l'aposta ferma de la institució provincial amb millorar els serveis i la qualitat de vida de les persones
El document estarà vigent fins a l'any 2024 i inclou accions com el suport a ajuntaments i mancomunitats, la promoció de la participació de les dones i l'erradicació de la violència de gènere i masclista, entre altres
L'objectiu és fomentar el desenvolupament integral de les persones que integren la plantilla, garantint un espai laboral respectuós i segur
