Des de l'àrea d'Igualtat es coordinen iniciatives per al desenrotllament de polítiques públiques d'igualtat que tenen com a objectiu acabar amb les desigualtats entre dones i hòmens en tots els àmbits de la vida, tant públics com privats. La intenció és millorar la qualitat de vida de totes les persones independentment del seu gènere. És un gran repte ja que implica la busca de transformacions socials, és necessari resoldre resistències de diferent calat tant personals com institucionals que permeten canviar idees, comportaments i actituds que provoquen la desigualtat i les violències.
L'objectiu general del Pla d'Igualtat de la Diputació de Castelló és difondre i visibilizar una cultura de l'organització compromesa amb la igualtat d'oportunitats de dones i hòmens i predisposar a tota l'organització per a treballar per eixe objectiu comú. Buscant eliminar aquells obstacles que pogueren existir per a la consecució de la igualtat real, per exemple, actuant sobre les normes, però també sobre l'estructures, mentalitats i costums.
La vicepresidenta Patricia Puerta ha inaugurat la jornada ‘L'administració pública davant la discriminació i el discurs d'odi. Reptes des dels municipis de la província de Castelló’, que ha comptat amb l'activitat interactiva ‘El café del món’, en la qual han participat professionals de serveis socials
La proposta pretén posar fre als discursos d'odi per la via la conscienciació social a fi d'aconseguir un efectiu canvi de mentalitat que erradique les actituds LGTBIfòbiques
El president Martí i la vicepresidenta Puerta lligen un manifest aprovat per tots els grups com a declaració institucional que vincula les polítiques d'igualtat i contra el canvi climàtic afirmant que “sense igualtat de gènere hui, el futur sostenible és igualitari no serà possible”
La Diputació de Castelló reivindica la unió per a assolir nous avanços en igualtat en les activitats del 8M
