Desde el área de Igualdad se coordinan iniciativas para el desarrollo de políticas públicas de igualdad que tienen como objetivo acabar con las desigualdades entre mujeres y hombres en todos los ámbitos de la vida, tanto públicos como privados. La intención es mejorar la calidad de vida de todas las personas independientemente de su género. Es un gran reto ya que implica la búsqueda de transformaciones sociales, es necesario resolver resistencias de diferente calado tanto personales como institucionales que permitan cambiar ideas, comportamientos y actitudes que provocan la desigualdad y las violencias.
El objetivo general del Plan de Igualdad de la Diputación de Castellón es difundir y visibilizar una cultura de la organización comprometida con la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres y predisponer a toda la organización para trabajar por ese objetivo común. Buscando eliminar aquellos obstáculos que pudieran existir para la consecución de la igualdad real, por ejemplo, actuando sobre las normas, pero también sobre la estructuras, mentalidades y costumbres.
El president de la institució provincial, José Martí, ha assenyalat que des de la Diputació de Castelló “aspirem a empoderar a aquestes dones, per la qual cosa els resultats d'aquest estudi han de servir-nos com a guia per a continuar treballant per la igualtat”
La vicepresidenta Patricia Puerta reitera la apuesta firme de la institución provincial con mejorar los servicios y la calidad de vida de las personas
El documento estará vigente hasta el año 2024 e incluye acciones como el apoyo a ayuntamientos y mancomunidades, la promoción de la participación de las mujeres y la erradicación de la violencia de género y machista, entre otras
El objetivo es fomentar el desarrollo integral de las personas que integran la plantilla, garantizando un espacio laboral respetuoso y seguro
